竞争者

简介：金泉生很驚詫事實上機關幹部大吃大喝。發生災害傷亡慘重的情況金泉生碰到不知多少次了可是他何時想到要建立相關制度可蕭崢來了就這麼幾天就經歷這麼一次就在往長效機制上考慮了這不僅僅是工作責任心的問題其實更是思維方式。工作方法的問題了他是目前紅堡鄉的辦主任叫任永樂洪部長你覺得這個幹部怎麼樣」洪文明事實上對這位任永樂的印象並不太深一方面是因為洪文明打交道最多的還是科級正職領導；另一方面是任永樂在年輕後備幹部中並不是那種特別活躍經常往組.織部跑的人这一次那些人倒是更聪明了居然用这么一个体弱多病又演技好的人来接近他不过！！只怕要让那些人失望了